2026年2月26日，普生控股“升維筑基 破局成勢(shì) 融合創(chuàng)新 動(dòng)銷(xiāo)增量”年度工作會(huì)議在青島海天大劇院酒店隆重舉行。公司總部全體成員及各分公司核心管理層齊聚一堂，共繪發(fā)展藍(lán)圖。本次會(huì)議以戰(zhàn)略部署、責(zé)任落實(shí)、文化傳承為主線(xiàn)，全面開(kāi)啟了普生控股2026年高質(zhì)量發(fā)展新征程。
戰(zhàn)略引領(lǐng)：
雙輪驅(qū)動(dòng)謀發(fā)展
會(huì)議伊始，公司總裁鄭志偉作2026年度工作部署。鄭總指出，2025年公司以“融合·共生”為主題，通過(guò)治理機(jī)制改革和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，成功實(shí)現(xiàn)了雙品“保規(guī)模”的戰(zhàn)略目標(biāo)。創(chuàng)新打造的“三駕馬車(chē)”營(yíng)銷(xiāo)體系成效顯著。2026年，公司將深化雙品特色整合營(yíng)銷(xiāo)模式，通過(guò)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知升維、營(yíng)銷(xiāo)效能提升和轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)化等舉措，全力沖刺“穩(wěn)增長(zhǎng)”戰(zhàn)略目標(biāo)。
高級(jí)副總裁梁曉民詳細(xì)匯報(bào)了2025年度經(jīng)營(yíng)成果及2026年銷(xiāo)售目標(biāo)，為新一年的業(yè)務(wù)發(fā)展指明了清晰路徑。
人力資源總監(jiān)王宜通提出將深化勝任力評(píng)價(jià)機(jī)制體系化建設(shè)，為公司戰(zhàn)略突破提供人才支撐。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)：
軍令狀簽署明方向
在莊重的儀式環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)張正林先生為總裁辦全體成員頒發(fā)任命書(shū)。兩部五中心總經(jīng)理與公司簽署2026年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。這一環(huán)節(jié)既明確了新一年的戰(zhàn)略方向，也彰顯了管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
文化傳承：
榮譽(yù)時(shí)刻催奮進(jìn)
表彰環(huán)節(jié)成為會(huì)議亮點(diǎn)。資深員工為新員工佩戴司徽的傳承儀式，象征著普生精神的代代相傳。“企業(yè)文化建設(shè)之星”“優(yōu)秀普生人”“優(yōu)秀部門(mén)”“普生特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)的頒發(fā)，既是對(duì)優(yōu)秀者的肯定，也是對(duì)全員的激勵(lì)。
授司徽
普生文化建設(shè)之星
市場(chǎng)中心優(yōu)秀普生人
銷(xiāo)售中心優(yōu)秀普生人
財(cái)務(wù)部、綜合部、商流中心優(yōu)秀普生人
優(yōu)秀部門(mén)：策劃部、客服部
普生特別獎(jiǎng)：藥師委員會(huì)
尤其是“五載同舟獎(jiǎng)”和“十五載同舟獎(jiǎng)”頒發(fā)，致敬了與企業(yè)同舟共濟(jì)的忠誠(chéng)員工，全場(chǎng)感動(dòng)滿(mǎn)滿(mǎn)。
五載同舟獎(jiǎng)
十五載同舟獎(jiǎng)
董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：
團(tuán)結(jié)一心創(chuàng)輝煌
張正林董事長(zhǎng)在總結(jié)講話(huà)中，高度肯定了總裁辦帶領(lǐng)全體普生人在特殊時(shí)期取得的“保規(guī)模”成績(jī)。他強(qiáng)調(diào)，2026年必須堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)增長(zhǎng)”目標(biāo)，這是對(duì)同路人、合作伙伴和幾千名從業(yè)者的莊嚴(yán)承諾。董事長(zhǎng)號(hào)召全體員工團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)決落實(shí)工作計(jì)劃，共同創(chuàng)造新的輝煌。
升維筑基，破局成勢(shì)！
本次會(huì)議既是對(duì)過(guò)往成績(jī)的總結(jié)，更是面向未來(lái)的出征號(hào)角。站在2026年的新起點(diǎn)，全體普生人將以“升維筑基”的堅(jiān)定決心，以“破局成勢(shì)”的昂揚(yáng)斗志，以“融合創(chuàng)新”的開(kāi)拓精神，以“動(dòng)銷(xiāo)增量”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，在高質(zhì)量發(fā)展的征程上勇毅前行，共同書(shū)寫(xiě)普生控股更加輝煌的新篇章！
